In een notendop
Als Lead Generation & Direct Marketing Assitant ben jij medeverantwoordelijk voor het genereren van nieuwe leads via cold calling, het verkopen van add-ons aan bestaande klanten en het ondersteunen van marketingcampagnes. Je combineert telemarketing met CRM-gedreven activiteiten om klantrelaties binnen de zorgsector te versterken en verkoopresultaten te verbeteren.
Taken en verantwoordelijkheden
35% add-on sales (upselling):
Bestaande klanten benaderen om add-ons en extra diensten te verkopen. Je benut kansen om de klanttevredenheid te verhogen en de omzet te vergroten door bestaande relaties verder uit te bouwen.
35% cold calling:
Proactief telefonisch contact opnemen met potentiële klanten opgepikt via marketingcampagnes om salesafspraken te maken en leads te kwalificeren. Je creëert kansen voor het verkoopteam door leads te genereren en afspraken te plannen.
30% marketing ondersteuning:
Assisteren bij het ontwikkelen en uitvoeren van CRM-gedreven campagnes. Je werkt samen met de Marketing Manager om gerichte e-mailcampagnes en andere directe marketingstrategieën te beheren en te optimaliseren. Je zorgt ervoor dat klantdata in het CRM-systeem wordt bijgewerkt en effectief wordt benut voor marketing- & salesdoeleinden.
Voor alle bovenstaande taken rapporteer je en werk je nauw samen met de Marketing Manager.
Wie zoeken wij?
- Je bent schoolverlater of hebt al enkele jaren werkervaring op de teller.
- Je bent niet bang om de telefoon op te pakken en weet hoe je professioneel een gesprek voert.
- Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk, en weet mensen te overtuigen.
- Je bent resultaatgericht en ziet elke ‘nee’ als een stap dichter bij een ‘ja’.
- Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met afwijzing.
- Je hebt voeling voor marketing & zin om hierover bij te leren (zo krijg je bijvoorbeeld de mogelijkheid om mee te werken aan referentievideo’s & beurzen).
- Nice to have: je spreekt & schrijft vlot Frans (geen must-have)
Wat bieden wij?
- Een uitdagende voltijdse functie in een groeiend bedrijf.
- Een plek binnen een gedreven & jong team waarbij maandelijkse teambuildings, wekelijkse Friday drinks en dagelijkse pool- en dartwedstrijden standaard zijn.
- Een marktconform loon, inclusief extralegale voordelen.
- Een informele en dynamische werksfeer met ruimte voor eigen initiatief.
- Een vast contract.